Суд отказал истцу в требованиях о включении периодов работы в специальный стаж

Курьинским районным судом Алтайского края рассмотрено гражданское дело к  Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж.

В обоснование исковых требований истец указал, что решением ОСФР было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Спорные периоды подтверждены работодателем  как работа на общих условиях, отсутствует уплата по доп. тарифу. Считает отказ незаконным, нарушающим его право на пенсионное  обеспечение.

В судебном заседании стороны участия не принимали, ОСФР представил возражения на исковые требования, указав, что Отделением  вынесено обоснованное решение  об отказе  в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку продолжительность специального стажа по Списку № 2 составляет 1 год 7 месяцев 16 дней, вместо требуемых 6 лет 3 месяцев, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Исследовав материалы дела,  суд пришел к выводу о том, что истец действительно осуществлял трудовую деятельность в КГУ « Горно-Колыванский лесхоз», однако спорные периоды  согласно архивным справкам подтверждены работодателем как работа на общих условиях, поскольку обязанности вальщика леса и обрубщика сучьев истцом не выполнялись,  а также  имели место отпуска без сохранения заработной платы

Также, начиная с 1 января 2013 года для зачета в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение трудовой, а с 1 января 2015 года - страховой пенсии по старости (в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а с 1 января 2015 года - пунктом 17 части 1 статьи 30 Федеральногозакона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), наряду с подтверждением занятия должности, предусмотренной соответствующим списком, необходимо подтвердить начисление и уплату работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, установив, что поэтому указанный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж с даты назначения пенсии и должен быть отражен на индивидуальном лицевом счете.

Следовательно, неначисление и неуплата работодателем страховых взносов препятствует ему в реализации права на досрочное назначение пенсии.

Оценив в совокупности все представленные письменные доказательства,  суд пришел к выводу об отказе в исковых требованиях.

Решение обжаловано не было, вступило в законную силу.